A categoria de trabalhadores que são chamados de Nômades digitais, diz respeito a todo aquele ou organização que atua fora do país onde a sede é instalada. Nesta quarta, 09 de fevereiro, explicaremos com mais detalhes, como esse estilo de vida tem dominado.
São mais de 44% das organizações que estão presentes na América Latina que realizam trabalho dessa forma. O Humor do Mercado vai te mostrar como esse estilo vem dominando o mercado, e deve crescer ainda mais em 2022.
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Nômades digitais
Quem trabalha em estilo home office, e consegue realizar suas funções dentro de uma empresa, sem a necessidade de estar nela, pode se enquadrar na categoria de trabalho híbrido. Com a pandemia, muitas empresas abriram essa oportunidade para ser mais flexível.
Em toda a América Latina, pelo menos 20% dos trabalhadores ainda vão continuar trabalhando de casa, enquanto a maioria já está voltando a rotina normal. Atualmente, o Brasil se encontra na liderança de funcionários que já atuam presencialmente, mesmo que em revezamento.
A modalidade híbrida foi adotada por várias empresas para realizar um revezamento de funcionários que trabalham em casa e outros que trabalham na empresa. Após determinado período, eles trocam, e assim, sucessivamente.
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Benefício de trabalhar como nômade digital
Diferente do trabalho híbrido em que em alguns momentos ou por alguns períodos o funcionário precisa ir até a empresa, os nômades digitais não fazem isso. Por isso, podem viajar o mundo, e ainda assim, conseguir realizar suas atividades de qualquer lugar.
O conceito ficou muito famoso há um tempo, e voltou a se falar sobre, principalmente pelas questões com home office. Na América Latina, cerca de 44% das empresas possuem algum funcionário que trabalha dessa forma, prestando serviço para a empresa.
Mudança da dinâmica
Embora muitas pessoas acreditem que nem sempre isso é algo positivo, essa mudança de dinâmica proporciona novas ofertas, além de conseguir manter talentos. Sendo assim, os funcionários conseguem manter o compromisso de trabalhar, e ainda assim, estão onde querem estar.
Sem contar que existe muita oportunidade de aprendizado com um trabalho de nômades digitais, que é bem flexível, o que beneficia tanto funcionários quanto empregadores. A Colômbia é o país que mais contrata trabalhadores nesse sistema, e consegue manter uma boa produtividade oferecendo bônus, além de uma política de trabalho muito mais interessante, junto de vários outros benefícios trabalhistas.
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