Depois de ter que esperar para receber o abono salarial, agora os beneficiários terão direito a um pagamento duplo, que já garante o saque de dois benefícios ao mesmo tempo. Para saber mais, acompanhe o conteúdo deste sábado, dia 13 de fevereiro.
Os trabalhadores nascidos no mês de janeiro, já podem ter acesso ao valor do abono salarial de PIS/PASEP, que está liberado para saque. O Humor do Mercado vai mostrar quais são os benefícios, e quem tem direito a recebe-los. Continue lendo.
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Dois benefícios ao mesmo tempo
A Caixa Econômica Federal vai disponibilizar um benefício extra, para pagamento duplo a mais de 10 milhões de brasileiros que se encaixam nos requisitos para receber. Esses dois benefícios são o abono salarial, e as cotas do PIS/PASEP.
Esse abono é como se fosse um salário extra, ou 14º salário que normalmente é pago aos trabalhadores que se encaixam dentro dos requisitos desse tipo de benefício. Contudo, quem tem direito a receber as cotas do PIS/PASEP vai começar a receber conforme as datas de liberação dos saques.
Serão cerca de 10 milhões de brasileiros que vão poder fazer o saque, que ainda não fizeram e para isso, basta se dirigir até uma agência da Caixa. Os prazos são informados de acordo com o calendário de pagamento.
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Regras para receber o pagamento duplo
Para receber o pagamento duplo o trabalhador precisa se encaixar nos requisitos dos dois benefícios. Portanto, mesmo que os dois benefícios estejam relacionados, eles não são a mesma coisa.
Sendo assim, para receber o abono, é preciso ser trabalhador do setor público ou privado. Estar cadastrado no PIS/PASEP há cinco anos ou mais, com salário de no máximo dois salários mínimos. Além disso, precisa ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano com carteira assinada no ano anterior.
O valor do benefício está relacionado com a quantidade de meses que o trabalhador se manteve registrado durante o emprego. Quem ficou com contrato por um ano, vai receber o valor do total, e quem ficou menos tempo recebe o valor de forma proporcional.
Através do portal do governo, é possível que o trabalhador descubra se tem direito ou não ao pagamento duplo. É preciso acessar a área de benefício e fazer essa verificação para o ano, e então acompanhar as datas de pagamento para ir receber.
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