No dia 8 de fevereiro o abono salarial começará a ser pago. Desse modo, se você recebeu até 2 salários mínimos no ano de 2020, fique atento! Nesta sexta-feira, dia 11 de fevereiro, você vai descobrir como consultar o seu abono salarial. E mais, veja também o que fazer se o seu benefício não for liberado.
Antes de mais nada, o calendário do abono salarial é diferente para os trabalhadores de instituição privada e pública. Entretanto, hoje o Humor no Mercado preparou este artigo para facilitar o seu acesso às informações desse benefício. Baixe agora mesmo o app (Carteira de Trabalho Digital) e consulte o seu benefício.
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Quase 23 milhões de brasileiros devem receber o abono salarial referente ao ano de 2020
Ao total, serão pagos R$21,82 bilhões aos cidadãos que trabalharam no ano de 2020. Isso, é claro, para os que receberam no máximo 2 salários mínimos. A princípio, aos trabalhadores de iniciativa privada serão destinados R$22 milhões. Desse modo, os servidores públicos devem receber R$1 milhão.
Para receber o abono salarial, o trabalhador deve estar cadastrado há 5 anos no programa PIS/Pasep. Além disso, o cidadão precisa ter contribuído ou com o Programa de Integração Social. Ou com o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público. Ainda, é necessário ter trabalhado ao menos por 30 dias no ano de 2020.
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Então os trabalhadores podem consultar o seu direito ao abono salarial 2022 pelo app Carteira de Trabalho Digital. Ou ainda, o trabalhador de iniciativa privada pode entrar em contato com a Caixa. Enquanto que o servidor público deve se dirigir a central de atendimento do Branco do Brasil.
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Dados incorretos impedem muitos brasileiros de sacar o seu benefício
Mesmo que você atenda a todos os critérios para receber o abono salarial 2022, alguns pequenos erros podem te impedir de sacar ele. Se o seu benefício não for liberado, confira o mais rápido a Relação Anual de Informações Sociais. Trabalhadores que não atualizaram corretamente os dados da Rais podem receber apenas no próximo calendário.
Da mesma forma, o número do Pis/Pasep incorreto também é um problema que costuma impedir que o trabalhador tenha acesso ao seu abono salarial. Portanto, isso pode ocorrer caso o seu empregador tenha registrado os seus dados de forma incorreta. Logo, será necessário entrar em contato com ele e pedir a sua atualização dos dados.
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