Concurso São Paulo Previdência – Processo de Promoção

Olá pessoal, saiu mais um concurso São Paulo Previdência Processo de Promoção que será aberto dia 10 de agosto e se encerra dia 09 de setembro. Nível Médio e Nível superior.

Se você está querendo entrar para uma carreira pública onde garante a estabilidade essa é a hora.

Não saiu o edital ainda, mas será um dos próximos concursos em aberto. O último foi em 2019 com 91 vagas disponíveis.

Da uma lida nesse aqui: Concurso Polícia Civil

Os valores e os cargos para inscrição ano passado foram:

– Técnico em Gestão Previdenciária: R$ 33,00;

– Analista em Gestão Previdenciária: R$ 54,00.

Salários

O Técnico de Gestão Previdenciária receberá R$2.146,38 e o Analista de Gestão Previdenciária R$5.384,42.

Você não esperava por essa, confira: Justiça derruba concurso!

Como foi a última prova?

A prova foi objetiva e discursiva, para os dois cargos. As provas objetivas de conhecimentos gerais e conhecimentos tem carater eliminatório de 0 a 10.

Será habilitado para o cargo de Gestão ou de Técnico quem acertar 40% da prova, mas não se esqueça que você tem concorrentes, então deve acertar mais que isso.

A prova discursiva e redação contém limite de 20 linhas e no máximo 30 linhas, e pode perder pontos se não seguir a risca. Você terá que desenvolver um texto de dissertarção com argumentação relacionado ao conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos que terá no Edital. Esta prova tem carater de eliminação de 1 a 10 pontos, classificando quem tiver 6 ou mais que isso.

Além de pão de queijo, Minas tem concurso bom: Abriu concurso em Minas, confira!

Conteúdo da prova pode ser:

Técnico em Gestão Previdenciária

Conhecimentos Gerais (Importância 1)

– Língua Portuguesa: 10 questões;

– Matemática e Raciocínio Lógico: 05 questões;

– Noções de Informática: 05 questões.

Conhecimentos Específicos (Importância 2)

– Noções de Direito Constitucional: 06 questões;

– Noções de Direito Administrativo: 09 questões;

– Legislação: 09 questões;

– Noções de Atendimento: 06 questões.

Analista em Gestão Previdenciária

Conhecimentos Gerais (Importância 1)

– Língua Portuguesa: 15 questões;

– Tecnologia da Informação: 05 questões.

Conhecimentos Específicos (Importância 3)

– Direito Constitucional: 05 questões;

– Direito Administrativo: 06 questões;

– Direito Previdenciário: 08 questões;

– Legislação: 05 questões;

– Gestão Orçamentária e Financeira: 03 questões;

– Recursos Humanos: 03 questões.

Ainda não abriu, mas comece a estudar já, quem sabe essa vaga não é sua!

Corra atrás dos seus objetivos, lute e estude!

Boa sorte.

 

 

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